Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Hańsku
ogłasza nabór na wolne stanowisko pracy
w Gminnym Ośrodku Kultury w Hańsku
„Instruktor ds. sportowo-rekreacyjnych”
w wymiarze ¾ etatu
Adres jednostki:
Gminny Ośrodek Kultury w Hańsku
ul. Osiedlowa 6
22-235 Hańsk Pierwszy
1. Wymagania niezbędne
- kwalifikacje nauczyciela wychowania fizycznego lub wykształcenie wyższe i kwalifikacje trenera albo licencja instruktora wydana przez Ministra Sportu i Turystyki,
- znajomość obsługi komputera,
- pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za umyślnie przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
- znajomość przepisów dotyczących sportu i obiektów sportowych, organizacji imprez sportowo kulturalnych,
- kandydat nie może uczestniczyć w programach realizowanych przez Ministerstwo Sportu i Turystyki.
2. Wymagania dodatkowe
- umiejętność sprawnej i efektywnej organizacji pracy,
- komunikatywność, rzetelność i odpowiedzialność,
- umiejętność współpracy z ludźmi,
- znajomość realiów sportu masowego, szkolnego i kwalifikowanego na terenie gminy Hańsk,
- ukończony kurs pierwszej pomocy przedmedycznej,
- ukończony kurs i uprawnienia strzeleckie.
3. Zakres zadań i obowiązków na stanowisku:
- organizacja zajęć sportowo – rekreacyjnych na obiektach sportowych „Moje Boiska ORLIK 2012”, boiskach wielofunkcyjnych w Dubecznie oraz sali gimnastycznej w Hańsku,
- przygotowanie harmonogramu korzystania z boisk i nadzór nad jego realizacją,
- przygotowanie sprawozdań okresowych z działań realizowanych na obiekcie,
- dbanie o odpowiedni stan techniczny powierzonego mienia,
- dbanie o porządek na obiekcie,
- przestrzeganie i stosowanie Regulaminu korzystania z kompleksu boisk sportowych „Moje Boiska ORLIK 2012” w Hańsku,
- współpraca ze szkołami w zakresie organizacji szkolnych zająć sportowych a także w czasie wolnym od nauki,
- organizacja zawodów strzeleckich z broni kulowej i pneumatycznej,
- pomoc w organizacji zadań wynikających z planu pracy GOK w Hańsku.
4. Wymagane dokumenty i oświadczenia:
- wypełniony oryginał kwestionariusza osobowego
- list motywacyjny,
- życiorys – curriculum vitae, z przebiegiem nauki i pracy zawodowej,
- kopie świadectw pracy dokumentujących wymagany staż pracy,
- kopie dyplomów i świadectw potwierdzających wymagane wykształcenie,
- kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach,
- kopie dokumentów potwierdzających obywatelstwo polskie (dowód osobisty lub paszport),
- opinia z miejsca pracy lub referencje,
- pisemne oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych, korzystaniu w pełni z praw publicznych i o niekaralności za przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,.
- pisemne oświadczenie o nie pobieraniu wynagrodzenia związanego z realizacją programów finansowanych przez Ministerstwo Sportu i Turystyki
- Zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań do pracy na w/w stanowisku wystawione przez lekarza medycyny pracy,
Kopie dokumentów winny być uwierzytelnione własnym podpisem z klauzulą „Za zgodność z oryginałem” oraz datą.
Wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) powinny być opatrzone klauzulą – „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.)
5. Termin i miejsce składania dokumentów.
Dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie osobiście w Gminnym Ośrodku Kultury w Hańsku gabinet Dyrektora lub pocztą na adres: Gminnego Ośrodka Kultury w Hańsku ul. Osiedlowa 6, 22-235 Hańsk Pierwszy z dopiskiem „Naboru na stanowisko Instruktora ds. sportowo-rekreacyjnych” w terminie do dnia 6 lutego 2012r. do godz. 12.00 Aplikacje, które wpłyną do urzędu po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane.
6. Zasady rekrutacji.
Wyboru kandydata dokona powołana przez Dyrektora GOK Komisja Rekrutacyjna. W I etapie Komisja oceni czy kandydaci spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu i podejmie decyzję o dopuszczeniu do II etapu. W II etapie Komisja przeprowadzi rozmowy kwalifikacyjne z kandydatami i dokona ich oceny. O terminie i miejscu przeprowadzenia rozmowy kwalifikacyjnej kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni indywidualnie.
Informacja o wynikach naboru będzie umieszczona w Biuletynie Informacji Publicznej www.hansk.netbip.pl oraz na tablicy informacyjnej urzędu.
Hańsk, dnia 26 stycznia 2012 r.
Dyrektor Gminnego Ośrodka Kultury w Hańsku
/-/ Ariel Struski
